Scholarship review committee/fr

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destination: Scholarship review committee

Le Comité d'examen aux bourses est composé comme suit :

• Sara Crouse, manager du staff de Wikimedia
• Cary Bass, coordinateur des bénévoles
• User:Isha, représentant l'équipe d'organisation locale
• Damian Finol, examinateur des bourses de Wikimania 2009
• Mary Murrell, examinateur des bourses de Wikimania 2009
• User:TSB, examinateur des bourses de Wikimania 2009
• Angela Beesley Starling, examinateur des bourses de Wikimania 2009
• James Forrester, conseiller technique pour les bourses Wikimania 2009
• Austin Hair, conseiller technique pour les bourses Wikimania 2009

Tâches

Examinateurs

Buts

• Assistance dans la détermination des critères d'attribution des bourses.
• Assurance des considérations de temps et de réponses rapides aux requêtes de bourses pour Wikimania.

Exemples d'activités

1. Collaboration pour la création de critères des bourses Wikimania 2009.
2. Participer aux rencontres périodiques en ligne avec le manager des bourses (présentement Sara Crouse).
3. Évaluer la pertinence des candidatures en regard des critères établis.
4. Sélectionner les nominés pour une bourse et leur notifier leur sélection.
5. Traiter les lettres de regret des candidats non sélectionnés.

Conseillers techniques

Buts

• Assistance dans la détermination des critères d'attribution des bourses.
• Assurance des considérations de temps et de réponses rapides aux requêtes de bourses pour Wikimania.

Exemples d'activités

1. Coordonner les besoins du site avec un développeur désigné du staff.
2. Créer et tester le formulaire de demande de bourse, en améliorant l'exemple de l'année précédente.
3. Manipuler les données de demandes, créer des rapports basés sur les critères sélectionnés.
4. Assister le comité dans d'autres devoirs, comme sélectionner les candidats.
5. Collaboration pour la création de critères des bourses Wikimania 2009.
6. Participer aux rencontres périodiques en ligne avec le manager des bourses (présentement Sara Crouse).
7. Évaluer la pertinence des candidatures en regard des critères établis.