Scholarship review committee/de

From Wikimania

* ar/العربية (missing) * cs/čeština (missing) * de/Deutsch (published)* el/Ελληνικά (missing) * en/English (published)* es/español (published)* eu/euskara (published)* fr/français (published)* hu/magyar (missing) * ia/interlingua (published)* ja/日本語 (published)* ko/한국어 (missing) * mk/македонски (missing) * nl/Nederlands (missing) * pl/polski (missing) * pt/português (missing) * ru/русский (missing) * sv/svenska (missing) * za/Vahcuengh (missing) * zh-hans /中文(简体) (proofreading)* zh-hant /中文(繁體) (proofreading)* * * * * * * * *

destination: Scholarship review committee

Aufgaben

Prüfer

Ziele
  • Hilfe bei der Festlegung der Voraussetzungen für Stipendienbewerber.
  • Zusicherung sorgfältigster Prüfung und einer schnellen Ansprechzeit für Wikimania-Stipendien-Bewerbungen.
Tätigkeitsbeispiele
  1. Zusammenarbeit zur Erstellung der Kriterien für Wikimania-Stipendien
  2. Teilnahme an regelmäßigen Online-Treffen mit dem/der Stipendien-Manager/in (z.Z. Sara Crouse)
  3. Feststellung der Eignung von Kandidaten mithilfe festgelegter Kriterien
  4. Auswahl der Stipendiums-Gewinner, und Benachrichtigung der ausgewählten Gewinner
  5. Verfassen von Bedauerungsschreiben an die leer ausgegangenen Bewerber.

Technische Berater

Ziele
  • Hilfe beim Vergabeprozess und Unterstützung des Stipendien-Komitees bei technischen Aspekten der Stipendiendaten
  • Zusicherung sorgfältigster Prüfung und einer schnellen Ansprechzeit für Wikimania-Stipendien-Bewerbungen.
Tätigkeitsbeispiele
  1. Koordinieren notwendiger Veränderungen an der Seite mit dem zuständigen Entwickler
  2. Erstellen und Testen von Anmeldeformularen, um diese gegenüber letztem Jahr zu verbessern
  3. Verwalten der Anmeldedaten, Erstellen von Berichten anhand ausgewählter Kriterien
  4. Das Komitee bei anderen Pflichten unterstützen, wie z.B. der Kandidatenauswahl
  5. Zusammenarbeit bei der Erstellung der Wikimania-Stipendien-Kriterien
  6. Teilnahme an regelmäßigen Online-Treffen mit dem/der Stipendien-Manager/in (z.Z. Sara Crouse)
  7. Feststellung der Eignung von Kandidaten mithilfe festgelegter Kriterien.